REPLAY webinaire « Découvrez les Métiers de l’Industrie et Construisez Votre Avenir ! »
REPLAY webinaire « Découvrez les Métiers de l’Industrie et Construisez Votre Avenir ! » 19 décembre 2024/dans Nos actus/par admin-reseauxinsertion Un webinaire spécialement destiné aux Conseillers en Insertion Professionnelle (CIP) et aux salariés en insertion, désireux de découvrir les métiers de l’industrie. Au programme : Témoignages inspirants : Écoutez les parcours de ceux qui ont fait leur transition vers l’industrie. Présentation des métiers : Découvrez des métiers accessibles adaptés à divers parcours. Conseils pratiques : Recevez des orientations pour intégrer efficacement l’industrie. Webinaire organisé par les réseaux de l’insertion (COORACE, CHANTIER école, la Fédération des entreprises d’Insertion) en région PACA, la DREETS, France Travail en coopération avec la UIMM (Union des industries et métiers de la métallurgie) et le Geiq Industrie. Ce webinaire a eu lieu le 5 décembre 2024. Lien vers le support de présentation
Les métiers qui recrutent dans le secteur de l’industrie : une opportunité pour construire l’avenir
Les métiers qui recrutent dans le secteur de l’industrie: une opportunité pour construire l’avenir Le secteur de l’industrie est en pleine mutation. Avec les avancées technologiques, la transition énergétique et la digitalisation, il offre aujourd’hui des perspectives professionnelles riches et variées. Face à une pénurie de main-d’œuvre qualifiée, les entreprises industrielles sont en quête de talents pour répondre aux défis actuels et futurs. Zoom sur les métiers qui recrutent et les compétences recherchées. Les métiers en tension dans l’industrie Certains secteurs industriels affichent une forte demande de recrutement. Parmi eux, nous retrouvons : La maintenance industrielle : Les techniciens et ingénieurs assurent le bon fonctionnement des équipements. De plus, l’essor de l’industrie 4.0 rend les compétences en robotique indispensables. La production : Les opérateurs et responsables de fabrication pilotent l’activité. En effet, leur rôle consiste à optimiser les processus pour garantir la qualité. L’énergie et l’environnement : Face aux enjeux climatiques, les entreprises sollicitent des spécialistes en énergies renouvelables. La gestion des déchets devient aussi une priorité. La conception et l’ingénierie : Les designers et ingénieurs R&D innovent quotidiennement. Ils créent les produits de demain grâce au prototypage. La logistique : La globalisation complexifie les flux. Par conséquent, les experts en supply chain et en gestion des stocks sont très recherchés. Les compétences clés recherchées Pour intégrer ces métiers, vous devez valoriser certaines compétences spécifiques : La maîtrise des nouvelles technologies : La digitalisation impose de connaître les logiciels spécialisés. L’analyse de données devient une compétence majeure. L’adaptabilité : Les environnements évoluent vite. Ainsi, la capacité à résoudre des problèmes complexes est primordiale. Le sens du collectif : L’industrie repose sur un travail collaboratif. Une communication efficace garantit la réussite des projets communs. Les formations pour accéder au secteur D’autre part, de nombreuses formations répondent à la demande croissante de main-d’œuvre. Elles vont du CAP au Bac+5 : CAP et Bac Pro : Ces diplômes forment rapidement aux métiers de technicien ou d’opérateur. BTS et BUT : Ils permettent d’accéder à des postes de coordinateurs ou d’automaticiens. Écoles d’ingénieurs : Ces cursus offrent une expertise approfondie pour les futurs managers. Pourquoi choisir une carrière industrielle ? L’industrie offre des avantages concrets pour votre avenir professionnel : Des opportunités variées : Vous pouvez travailler dans l’aéronautique, l’agroalimentaire ou la chimie. Une stabilité d’emploi : La forte demande de talents favorise les recrutements en CDI. Un impact réel : Vous participez directement à la création de produits qui améliorent le quotidien. En conclusion Les métiers de l’industrie constituent une voie d’avenir. Ils permettent de relever des défis techniques tout en innovant. Si vous souhaitez aller plus loin, nous vous invitons à visionner le replay du webinaire dédié à ce secteur. REPLAY webinaire « Découvrez les Métiers de l’Industrie et Construisez Votre Avenir ! » – Réseaux SIAEPACA
REPLAY – Webinaire de présentation de l’Académie France Travail
Vidéos, tutoriels, webinaires, modules de e-learning, mais également formations en présentiel et ateliers… L’Académie France Travail est un espace de ressources et de développement de compétences visant à favoriser des pratiques professionnelles communes. Offre d’actions de professionnalisation complémentaire de celle des réseaux de l’insertion (soutenue par la DREETS PACA) que vous pouvez retrouver sur le site reseaux.siaepaca.fr rubrique « Agenda ». Le webinaire a eu lieu le 14 janvier 2025 dans le Studio DRAO de France Travail. Avec : Sabrina Righetti , les Réseaux de l’insertion Aude Métral, France Travail Christine Bugliani, France Travail Lionel Jumeau, France Travail Guillaume Koning, France Travail
Bricolage en PACA : le commerce recrute activement !
Bricolage en PACA : le commerce recrute activement ! Le secteur du bricolage en région Provence-Alpes-Côte d’Azur (PACA) connaît une dynamique particulière en matière de recrutement, notamment dans les métiers de la vente en magasin. Selon l’Observatoire Prospectif du Commerce[1], les magasins de bricolage en France comptent plus de 2 000 points de vente et emploient près de 7 000 salariés. [1] Chiffres et études D’après les Besoins en Main d’œuvre 2024[1], étude réalisée par France Travail, le secteur du commerce serait le 2e recruteur potentiel de la région Provence Alpes Côte d’Azur : 12% des projets de recrutement émanent des établissements commerciaux, soit 29 410 projets. Les profils les plus recherchés incluent les employés de libre-service, les vendeurs en habillement et accessoires, ainsi que les caissiers. [1] francetravail.org/regions/provence-alpes-cote-d-azur/statistiques-analyses/entreprises/bmo.html D’après Microsoft PowerPoint – ES_BMO_Paca_2024.pptx Le recrutement dans le commerce en région PACA Tout d’abord, il faut noter qu’à l’échelle des départements, le commerce rassemble entre 10 et 14 % des projets de recrutement. Voici les chiffres clés par territoire pour l’année 2024 : Bouches-du-Rhône : 9 890 projets. Les employeurs jugent 63 % de ces recrutements difficiles. Var : 7 080 projets. Les entreprises rencontrent des difficultés pour 60 % d’entre eux. Alpes-Maritimes : 6 880 projets. On note 58 % de besoins non pourvus facilement. Vaucluse : 3 330 projets. Les recruteurs font face à 65 % de difficultés. Alpes-de-Haute-Provence : 1 130 projets avec 68 % de tension. Hautes-Alpes : 10 % des projets globaux dont 64 % sont jugés complexes à pourvoir. Par ailleurs, l’Observatoire Régional des Métiers (ORM) souligne que certains métiers sont en tension depuis dix ans en PACA. De plus, le nombre de professionnels a progressé de 2,1 % en cinq ans, contre seulement 0,5 % pour la moyenne des autres métiers. Les métiers porteurs et les initiatives du secteur Afin de répondre aux besoins, la branche identifie plusieurs postes stratégiques : Conseiller de vente et Hôte(esse) de caisse. Employé(e) logistique et Chef de rayon. Chef de secteur et Directeur de magasin. En conséquence, des initiatives comme la campagne « #LeCommerceRecrute » valorisent désormais la diversité des carrières. Les certifications disponibles en magasin de bricolage Enfin, pour faciliter l’insertion, la branche propose des Certificats de Qualification Professionnelle (CQP) spécifiques : CQP Chef(fe) de magasin CQP Chef(fe) de secteur CQP Employé(e) SAV CQP Vendeur(euse) conseil en magasin de bricolage CQP Hôte(sse) de caisse services clients en magasin de bricolage CQPI Agent Logistique [1] maquette_bmo2024_Dpt_BDR_V1.xlsx [2] https://www.orientation-regionsud.fr/Contenu/metiers-qui-recrutent-commerce [3] https://www.lopcommerce.com/l-opcommerce/actualites/les-magasins-de-bricolage [4] https://lecommercerecrute.fr/ D’après l’OPCOMMERCE Chiffres et études D’après l’OPCOMMERCE Chiffres et études En PACA, en 2023, 17% de contrats de professionnalisation ont été signés dans la branche et 7% de contrats d’apprentissage. Les besoins en recrutement dans les métiers de la vente en magasin de bricolage sont influencés par l’évolution des habitudes de consommation et la forte augmentation du « DIY ». Les entreprises doivent adapter leurs stratégies de recrutement et de formation pour attirer et fidéliser des talents capables de répondre aux nouvelles attentes des clients.
REPLAY – Webinaire Impacts de la réforme d’Assurance Chômage et récentes évolutions sur l’inscription/actualisation
Réforme de l’Assurance chômage, nouveau numéro d’identifiant, refonte du site internet de France Travail, les intervenants abordent tous les impacts de ces réformes et vous expliquent ce que ça impliquent pour vos salarié.e.s. Organisé par les réseaux de l’insertion par l’activité économique (CHANTIER école, FEI et COORACE) et France Travail, ce webinaire au eu lieu le lundi 10 mars de 10h à 11h30. Avec : Claire Montagnac, France Travail Mehdi Dehdou, France Travail Lionel Jumeau, France Travail Guillaume Koning, France Travail Téléchargez les supports de présentation ci-dessous Présentation Espace personnel Présentation site internet France travail Présentation Assurance chômage 2025
Les opportunités d’emploi dans le BTP en PACA
Le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP) évolue rapidement sous l’effet de la transition numérique et environnementale. Ces transformations créent de nouveaux besoins en compétences et ouvrent des perspectives inédites pour les salariés en insertion. Ce secteur offre de nombreuses opportunités d’emploi. Lors du webinaire « Les opportunités d’emploi dans le BTP », les intervenant sont revenus sur le panorama du BTP en région avec un état des lieux des besoins et des tendances actuelles du secteur. Ils ont notamment insisté sur le fait que les profils recherchés correspondaient surtout à une liste de savoir être : la ponctualité et la mobilité étant des points importants. Le Fonds de Transition Juste (FTJ) : un levier clé Cependant, pour répondre aux besoins des entreprises et favoriser l’accès à un emploi durable, la formation est aussi un levier. Le Fonds de Transition Juste (FTJ) est un dispositif clé permettant de financer les formations nécessaires aux salariés en insertion. Comment fonctionne ce fonds ? Quels types de formations sont éligibles ? Découvrez comment le FTJ facilite l’accès aux compétences recherchées par le secteur du BTP. Six territoires (départementaux ou infra-départementaux) sont éligibles au Fonds de Transition Juste dont le département des Bouches du Rhône en région Provence Alpes Côte d’Azur. Les actions de formation visées doivent contribuer à : Adapter les compétences des demandeurs d’emploi de tous secteurs afin de leur permettre d’accéder aux métiers de la diversification énergétique, économie circulaire, rénovation du bâti ou construction écologique. Dans les Bouches du Rhône particulièrement, les secteurs les plus impactés sont le bâtiment, l’énergie renouvelable, la production et la maitrise de l’énergie et le traitement des déchets et notamment : Les formations en rénovation énergétique (isolation, pose de panneaux photovoltaïques, éco-construction) Les certifications en maçonnerie, électricité, plomberie et gros œuvre Les formations aux nouvelles technologies du BTP, comme le BIM ou l’utilisation de matériaux innovants Les parcours en alternance et les contrats en insertion dans les entreprises du secteur Comment en bénéficier ? Les Structures d’Insertion par l’Activité Économique (SIAE) et les organismes de formation peuvent orienter les salariés en insertion vers les dispositifs financés par le FTJ. Pour cela : Identifier les formations éligibles et adaptées aux besoins des entreprises locales Se rapprocher des acteurs du financement (France Travail, DREETS, Région Accompagner les salariés dans leurs démarches d’inscription et de prise en charge Le FTJ représente une opportunité majeure pour renforcer l’employabilité des salariés en insertion et répondre aux attentes des entreprises du BTP. En facilitant l’accès aux formations adaptées, il contribue à la montée en compétences et à la sécurisation des parcours professionnels. Ressources utiles : Plus d’informations sur le FTJ et son application dans le BTP : voir support BTP ci-dessous Offres d’emploi du GEIQ Méditerranée : Offres d’emploi – GEIQ BTP Méditerranée Banque de profils de France Travail : Trouver un candidat idéal – France Travail Pro Replay du webinaire « Les opportunités d’emploi dans le BTP » ci-dessous avec Nathalie Belon (Groupe Gagneraud), Lionel Jumeau (France Travail), Winston Garnier (Randstad), Linda Fernandes (France Travail), Olivier Dehez (GEIQ Méditerranée), Sabrina Lahmar (France travail), Nora Caillol (France Travail), Sandrine Fayet (France Travail). Pour découvrir les métiers du BTP quelques RDV à ne pas manquer : Détection de potentiels Jeudi 3 avril A 10h Agence Marignane – 13700 Marignane Les métiers du BTP et de la construction sont-ils pour vous ? Détection de potentiel. | Mes événements France Travail | OpenAgenda Jeudi 3 avril A 10h Agence MARSEILLE CAP PINEDE- 13015 Marseille Détection de potentiel secteur BTP à Epide | Mes événements France Travail | OpenAgenda Jeudi 24 avril A 10h Châteaurenard – 13160 Châteaurenard Détection de potentiel : êtes-vous fait pour les métiers du Bâtiment-Construction (BTP) ? | Mes événements France Travail | OpenAgenda Forum emploi Jeudi 17 avril A 10h Agence LA SEYNE SUR MER – 83140 Six-Fours-les-Plages FORUM EMPLOI ECF TRANSPORT-LOGISTIQUE / BTP | Mes événements France Travail | OpenAgenda Recrutement en contrat d’alternance ou de professionnalisation dans le BTP avec le GEIQ BTP Mercredi 9 avril A 10h Agence MARSEILLE CAP PINEDE – 13015 Marseille RECRUTEMENT EN CONTRAT D’ALTERNANCE OU DE PROFESSIONNALISATION DANS LE BTP AVEC LE GEIQ BTP | Mes événements France Travail | OpenAgenda Le Rallye de l’interim special BTP Mercredi 2 avril De 10 h à 11h Agence LA GARDE- – 83130 La Garde LE RALLYE DE L’INTERIM SPECIAL BTP #SEMAINEPREVENTIONBTP2025 | Mes événements France Travail | OpenAgenda Support BTP Replay du webinaire « Les opportunités d’emploi dans le BTP »
Opportunités professionnelles dans le secteur du Transport – Logistique en région PACA
Un secteur en tension : des besoins multiples et durables Le secteur Transport-Logistique connaît depuis plusieurs années une forte dynamique en région Provence-Alpes-Côte d’Azur (PACA). Avec l’essor du e-commerce, la transformation des modes de consommation et la croissance des échanges, la demande en main-d’œuvre qualifiée s’intensifie. Cette situation ouvre de réelles opportunités. Au 4e trimestre 2024, on compte une augmentation de +0,6% d’établissements dans la région (6080) ainsi qu’une augmentation de +0,4% de salarié.e.s. En premier lieu, il faut noter qu’en PACA, notamment autour des grands hubs logistiques de Marseille, Toulon, Avignon et Nice, les entreprises peinent à recruter. De plus, en avril 2025, le site de France Travail compte près de 5000 offres d’emploi dans le secteur du Transport et de la logistique pour la région Sud. Parmi ceux-ci, de nombreux emplois précisent que les débutants sont acceptés. Cependant, les savoir-être professionnels restent essentiels. Dans le secteur du Transport de voyageurs, on recherche la disponibilité, la régularité et l’hygiène de vie. Par ailleurs, les recruteurs privilégient les savoir-être suivants : Rigueur et précision Réactivité Travail en équipe Motivation et Engagement En conséquence, les postes de conducteurs routiers, préparateurs de commandes, caristes ou gestionnaires de stocks sont particulièrement recherchés. À cela s’ajoutent de nouveaux besoins liés à la digitalisation : opérateurs de gestion informatisée ou assistants logistiques. Les leviers pour booster le recrutement Afin de permettre aux entreprises de faire face aux difficultés, plusieurs actions sont mises en place. Des actions de sensibilisation Tout d’abord, des actions permettent de faire découvrir la réalité des métiers : L’OPCO Mobilités organise des stages en immersion. Des campagnes ciblent spécifiquement les femmes (qui ne représentent que 4% des salariés). Des immersions facilitées via France Travail sont disponibles. L’organisation de la Semaine Nationale du Transport et de la Logistique. Des actions de formation Ensuite, des formations spécifiques sont proposées, comme l’organisation de POEI (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle) afin de former les candidat.e.s avant leur entrée en contrat. Pour conclure, en région PACA, le secteur Transport-Logistique représente une filière d’avenir pour les salariés en insertion tout en construisant une trajectoire durable. Agenda : Découverte des métiers du Transport et la Logistique pour les femmes : le 22 mai de 8h45 à 12H à Nice : Vous êtes une femme? Découvrez les métiers du transports et de la logistique Détection de potentiel à Saint Raphaël, le 22 mai : Transport : Détection de potentiel, êtes vous fait(e) pour les métiers du transport ? -TRA Semaine Nationale du Transport Logistique : du 16 au 20 juin partout en région PACA Journée de lancement le 16 juin avec une Place de l’emploi organisée sur le Parvis du Mucem pour découvrir les métiers et rencontrer des employeurs. Détection de potentiel 17 juin à Marseille Détection de Potentiel : découvrez vos talents pour les métiers de la logistique ! Retrouvez tous les événements sur Mes événements Emploi – Secteur d’Activité : Transport Logistique Replay du webinaire sur les métiers du Transport et de la Logistique, coorganisé avec France Travail, diffusé le 30 avril 2025 à 11h. Avec : LAHMAR Sabrina : Chargés de conception de l’offre de services entreprises France travail CHABAUD Nathalie : Expert d’avenir Transport logistique France travail Véronique TOUTOUYOUTTE : FNTV (Fédération nationale du transport de voyageurs) Chargée de mission Emploi/Formation Karen DESANTI Directrice D’Agences de ST VICTORET – NICE – ANTIBES R.A.S. Intérim et Recrutement Marjorie CASINI: AFTRAL Conseillère développement formation Centre d’Aubagne Lionel JUMEAU: Chargé de relations partenariales France Travail Sabrina RIGHETTI : Chargée d’appui et de coordination, Réseaux de l’insertion [1] France Travail BMO 2025
Speed Business Meeting (83) I 13 novembre 2025 I Au Siège de l’Union Patronale du Var à Toulon
Les Réseaux de l’Insertion vous réservent une rencontre entreprise inédite dans le Var Un Speed Business Meeting unique, original et pensé pour VOUS, SIAE du Var ! Jeudi 13 novembre 2025 De 9h à 14h Siège de l’UPV – Salle Boyer (RDC) 237 place de la Liberté, 83000 Toulon Qu’est-ce que c’est ? Une matinée exceptionnelle sous forme de speed business meeting dédiée aux achats et au recrutement inclusifs. L’objectif : créer des synergies concrètes entre les entreprises du territoire et les entreprises inclusives (SIAE et entreprises adaptées). Pour qui ? Toutes les SIAE du Var Les entreprises adaptées Les structures prêtes à se développer via la commande publique et l’économie responsable Pourquoi venir ? Rencontrez directement des entreprises locales prêtes à s’engager dans des achats responsables Présentez vos services, vos savoir-faire, vos offres Exposez vos besoins en recrutement et identifiez de nouveaux partenariats Valorisez vos actions RSE auprès de potentiels futurs donneurs d’ordre Familiarisez vous avec la clause sociale et ses opportunités concrètes Un événement coorganisé par : Les Réseaux de l’Insertion (COORACE, Chantier école, la FEI), l’UPV, l’Union Nationale des Entreprises Adaptées, le club Les entreprises s’engagent (FACE Var), la Facilitatrice Clauses Sociales de la MDE Provence Méditerranée, avec le soutien de la DDETS du Var, la DREETS PACA, France Travail, Cap emploi, les Missions Locales et l’Agefiph. Inscription obligatoire : Pour participer, merci de confirmer votre présence via le formulaire en ligne : Je m’inscris ici
Forum Régional de l’Achat Public Durable et des Transitions (83) I 16 septembre 2025 I Au Palais Neptune, à Toulon
Ne manquez pas le Forum « Achat public durable & transitions » Une opportunité majeure pour l’IAE dans le Var ! Nous sommes ravis de vous annoncer un événement incontournable pour dynamiser vos activités. En effet, le Forum « Achat public durable & transitions » arrive bientôt pour renforcer votre visibilité. Cette plateforme unique a pour but de connecter les structures de l’IAE avec le monde économique et les acheteurs responsables. Pourquoi cet événement est-il crucial pour votre structure d’IAE ? Grâce à ce forum, vous aurez une opportunité exceptionnelle de développement. En premier lieu, vous pourrez rencontrer directement des entreprises locales engagées. De plus, vous présenterez vos services et votre savoir-faire unique à un public ciblé de donneurs d’ordre. Par la suite, vous pourrez valoriser concrètement vos actions de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Cela montrera l’impact positif de votre engagement auprès de vos futurs partenaires. Enfin, vous vous familiariserez avec les mécanismes de la clause sociale pour découvrir de nouveaux marchés. Les réseaux de l’insertion mobilisés pour vous ! Les réseaux de l’insertion — Coorace, Chantier école et la Fédération des entreprises d’insertion — se mobilisent pour cette journée. Leur présence valorise l’IAE et l’ESS au cœur des enjeux de RSE. C’est donc une occasion unique de faire entendre la voix de l’IAE. Ainsi, nous soulignons son rôle essentiel dans une économie plus durable et inclusive. Ne manquez pas cette occasion de développer vos partenariats. Pour conclure, inscrivez-vous dès maintenant pour valoriser votre impact dans les transitions de notre région ! Pour s’inscrire ou pour plus de renseignements : écrivez à reseauxinsertion@gmail.com
Forum Régional de l’Achat Public Durable et des Transitions (83) I 16 septembre 2025 I Au Palais Neptune, à Toulon
Ne manquez pas le Forum « Achat public durable & transitions » dans le Var Une opportunité majeure pour l’IAE dans le Var ! Nous sommes ravis de vous annoncer un événement incontournable pour dynamiser vos activités et renforcer votre visibilité : le Forum « Achat public durable & transitions ». Cet événement est une plateforme unique pensée pour connecter les structures de l’IAE (Insertion par l’Activité Économique) avec le monde économique local et les acheteurs responsables du département. Pourquoi cet événement est-il crucial pour l’achat public durable ? Participer à ce forum, c’est s’inscrire dans une dynamique territoriale forte. Grâce à cette rencontre, vous aurez l’opportunité exceptionnelle de : Rencontrer directement des entreprises du Var activement engagées dans des démarches d’achats responsables. C’est l’occasion parfaite de créer de nouvelles synergies et de signer des contrats concrets. Présenter vos services et savoir-faire à un public ciblé de donneurs d’ordre publics et privés cherchant à verdir leur chaîne d’approvisionnement. Exposer vos besoins en recrutement et identifier des partenaires stratégiques pour développer vos projets et vos équipes au sein de l’économie sociale et solidaire. Valoriser votre impact RSE : Montrez concrètement l’impact positif de votre engagement social auprès de futurs clients. Maîtriser la clause sociale : Familiarisez-vous avec les mécanismes de la commande publique et découvrez les opportunités offertes par les clauses sociales dans vos futurs marchés. Les réseaux de l’insertion mobilisés pour vous Les réseaux de l’insertion – Coorace, Chantier école et la Fédération des entreprises d’insertion – seront mobilisés lors de cette journée. Leur présence vise à valoriser l’IAE et l’ESS (Économie Sociale et Solidaire) au cœur des enjeux de la transition écologique et sociale pour l’ensemble du monde économique varois. C’est une occasion unique de faire entendre la voix de l’insertion et de souligner son rôle essentiel dans une économie plus durable et inclusive. En développant l’achat public durable dans le Var, nous construisons ensemble un territoire plus solidaire. Inscrivez-vous dès maintenant ! Ne manquez pas cette occasion de développer vos partenariats. Pour plus de renseignements ou pour valider votre inscription : écrivez à reseauxinsertion@gmail.com ou consultez notre annuaire des structures IAE.